浅谈水利水电施工企业安全生产管理三类人员培训的重要性

   近年来，随着“十四五”规划投资水利项目建设力度的不断加大，水利建设项目规模迅速扩大，对水利行业安全管理人才的需求也进一步加大。水利水电施工企业安全生产管理三类人员，对于企业来说具有重要意义。水利水电施工企业安全生产管理三类人员是指企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

   企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责水利水电工程项目施工管理的负责人。专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。

   企业三类人员培训考核合格是政府有关部门对企业的行政许可事项的要求。 企业安全生产发展的要求为保证水利工程建设安全生产，水利水电施工工程施工企业必须遵守安全生产法律、法规，依法承担水利工程建设安全生产责任。在实际的招投标中，项目法人在对施工投标单位进行资格审查时，将会对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经水行政主管部门安全生产考核合格进行审查。那么如果企业的三类人员未经考核合格，将不具备投标资格，而考取三类人员证书，不仅仅是对企业个人员工的能力提升同时也能提升企业的竞争力。我国在各个领域都实行持证上岗，例如三类人员B证是参与项目、招投标的必要条件，与建造师证配套使用，若缺少其一将不能担任项目经理，根据企业的资质不同对项目经理的人数将作不同的要求。当企业参与投标竞争时，企业中拥有三类人员证书的人越多，企业的同行竞争力越强，中标率也就越高，这些都是与企业的切身利益所挂钩的。管生产必须管安全，企业生产发展的基石是以安全作为保障，所以三类人员的培训和教育是非常重要的，企业要合理统筹安排企业的三类人员获取相应岗位证明由此来要求和约束从业人员去提升自我，从而保障安全生产，使企业的发展不会面临安全危机。

   当前我国正处于水利工程建设施工的高峰期，水利工程建设安全生产也面临严峻形势。因此必须促使三类人员的执业能力和水平须与其担任的安全生产管理岗位相适应，这是水利建设项目的质量和安全对三类人员提出的岗位适应性基本要求。为了使三类人员的职业能力和水平适应安全生产管理岗位需要，进而保障水利建设项目的质量与安全。我国水利工程建设投资规模大、水资源配置和城乡供水保障工程、民生工程防洪减灾工程众多，水利安全风险叠加，水利安全生产面临严峻形势。全面加强企业安全生产培训及考核，强化企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产责任理念，确保标准作业、规范作业、安全作业是切实保障企业稳定安全生产的关键。故企业的“三类人员”是否具备专业的安全生产知识并持证上岗是保证水利建设项目持续、健康发展的重要保障也是决定企业赖以生存的基石！